Você já imaginou como seria uma festa junina em uma empresa multinacional? Com a crescente adoção dessa tradição em ambientes corporativos, as festas juninas se tornaram uma excelente oportunidade para promover integração, reconhecimento e fortalecer o relacionamento entre os colaboradores.
Mas além das festividades, há diversas outras ações de endomarketing que podem ser realizadas, com o tema caipira, visando divertir e engajar os colaboradores em prol dos objetivos da organização.
Neste artigo, apresentaremos sete ideias criativas para a festa junina em multinacionais. Desde a adaptação do correio elegante para o ambiente corporativo até a realização de workshops gastronômicos e concursos temáticos, essas ideias certamente vão proporcionar momentos de diversão e engajamento entre os colaboradores. Vamos conferir?
Dicas para promover festa junina em multinacionais
Atualmente, muitas empresas multinacionais adotam a tradição de realizar festas juninas entre os colaboradores como forma de promover integração, reconhecimento e melhorar o relacionamento entre todos.
No entanto, além das festividades, existem diversas outras ações de endomarketing que podem ser realizadas com o tema caipira, visando divertir e engajar os colaboradores com os objetivos da organização.
Uma das maneiras mais eficazes de criar esse clima festivo é decorar a recepção e outras áreas da empresa com elementos típicos das festas juninas. Essa decoração pode permanecer durante todo o mês, o que justifica investir tempo em sua preparação.
Ao decorar uma sala, por exemplo, o ambiente se torna mais alegre, divertido e o trabalho se torna mais leve. Existem inúmeras opções, como bandeirinhas coloridas, chapéus de palha e estampas xadrez, que podem ser utilizadas para deixar o ambiente corporativo no clima caipira.
Outra possibilidade, caso sua empresa esteja em regime de home office, é convidar os colaboradores a decorarem seus espaços de trabalho em suas próprias casas e compartilharem fotos com a equipe, promovendo a interação e a celebração à distância.
Por que fazer festa junina em sua empresa multinacional?
Existem diversos benefícios associados à realização de uma festa junina corporativa:
Engajamento e motivação
Ao promover uma festa junina na empresa, os colaboradores têm a oportunidade de se divertirem e se aproximarem, o que pode resultar em maior engajamento e motivação no ambiente de trabalho. Além disso, o clima descontraído da festa contribui para a redução do estresse e da ansiedade, melhorando a qualidade de vida dos funcionários.
Integração da equipe e colaboração
A festa junina é uma excelente ocasião para os colaboradores interagirem e se conhecerem melhor. Isso pode fortalecer a colaboração entre os membros da equipe, aumentando a produtividade e a eficiência no trabalho.
Promoção da cultura da empresa
Realizar uma festa junina na empresa demonstra preocupação com a cultura e o bem-estar da equipe, não apenas para os colaboradores, mas também para o público em geral. Essa ação contribui para a construção de uma imagem positiva da empresa, além de fortalecer a fidelidade dos clientes.
7 ideias para festa junina em multinacionais
Correio Elegante do Feedback Corporativo
Adapte a tradição do correio elegante para o ambiente corporativo, transformando-o em uma forma divertida de fornecer feedback. Prepare uma cesta decorada com cartões contendo elogios pré-escritos e deixe alguns em branco para que os funcionários possam personalizá-los.
Coloque a cesta em um local acessível a todos e ao lado dela, disponha uma urna para que os colaboradores depositem os cartões. Em um dia específico, a equipe de comunicação, vestida a caráter, pode distribuir os feedbacks aos destinatários.
Caso o trabalho seja remoto, a ação pode ser realizada virtualmente, coletando os feedbacks por e-mail e entregando-os em um formato digital.
Pescaria Interativa
Aproveite a brincadeira típica da pescaria para promover interação entre os colaboradores. Crie uma caixa de areia, peixinhos de cartolina e duas varas improvisadas como anzóis.
Em cada peixe, coloque desafios relacionados à festa junina, como trazer um prato típico, compartilhar uma foto de infância dançando quadrilha ou encontrar uma música temática para compartilhar.
Você também pode incluir desafios de interação entre os colegas, como convidar um colega de outro departamento para um café, compartilhar opiniões sobre os valores da empresa ou fornecer um feedback construtivo a um colega. No trabalho remoto, adapte os desafios para ações que possam ser realizadas virtualmente.
Workshop Gastronômico Junino
Realize um workshop na empresa com um profissional da área gastronômica, que poderá dar dicas e ensinar o preparo de pratos típicos das festas juninas. Durante o evento, os participantes podem realizar atividades culinárias práticas e degustar as delícias preparadas.
No trabalho remoto, essa atividade pode ser realizada por meio de um workshop online, em que todos os colaboradores podem interagir virtualmente. É possível disponibilizar um voucher para que cada participante compre os ingredientes necessários e prepare sua receita preferida em casa, compartilhando o resultado com o grupo.
Concurso do Prato mais Caipira
Para incentivar a participação dos colaboradores, promova um concurso do “Prato mais Caipira”. Encoraje a criatividade na elaboração de pratos típicos e estabeleça um prêmio para o vencedor.
A votação pode ser realizada durante uma degustação interna e a receita vencedora pode ser divulgada nos canais de comunicação da empresa. No trabalho remoto, essa ação pode ser realizada virtualmente, com o compartilhamento de receitas por e-mail ou pelas redes sociais da empresa.
A votação pode ser baseada na estética dos pratos, evitando a necessidade de provar os alimentos.
Caipira Day
Escolha um dia do mês para incentivar todos os colaboradores a irem trabalhar vestidos a caráter, com trajes caipiras, chapéus de palha, roupas xadrez, coloridas e tranças, estimulando a criatividade.
Realize uma sessão de fotos para registrar a ação e divulgue nas comunicações internas e nas redes sociais da empresa. Você também pode preparar ou comprar uma moldura temática para utilizar durante as fotos.
No trabalho remoto, convide os colaboradores a trabalharem vestidos a caráter em um dia específico e a enviarem fotos para a equipe. Aproveite para realizar um happy hour virtual, em que todos possam interagir vestidos como caipiras.
Palpite Certeiro
Coloque uma cesta com milhos de pipoca em um local de fácil visualização, ou compartilhe uma foto da cesta, e convide os colaboradores a adivinhar a quantidade de grãos contidos nela.
Peça que enviem seus palpites por e-mail, e aquele que acertar ou chegar mais próximo da quantidade real pode receber como prêmio uma cesta com quitutes juninos.
Ideias para Mural Digital/TV Corporativa
Utilize o Mural Digital ou a TV Corporativa para divulgar todas as ações e fotos relacionadas ao arraiá da empresa. Algumas campanhas podem ter maior participação e alcance se forem reproduzidas nesses canais.
Crie templates para divulgar curiosidades sobre as festas juninas, promova um concurso de Miss e Mister Caipiras com votação pelos colaboradores, compartilhe receitas juninas dos funcionários ou utilize o espaço para um correio elegante interativo, no qual todos possam enviar mensagens aos colegas de trabalho.
Que tal uma ajuda para desenvolver ações de endomarketing na festa junina e em outros períodos do ano? Conte com uma agência especializada em endomarketing.
